Этический кодекс

7.4 Повышение, поощрение, распределение обязанностей и доступ к служебным возможностям осуществляются по единым объективным критериям. Личные отношения, месть за законную жалобу либо дискриминационные основания не должны определять кадровое решение.

Текст для этого структурного раздела отсутствует.