11.1 Статья 11.1

Режим кадрового формирования государственной структуры 11.1.1. Режим кадрового формирования - временный режим при вакансии руководителя либо в первые 24 часа после вступления нового руководителя в должность. Такой режим не прекращает существование государственной структуры, её законную компетенцию, принадлежность государственного имущества, сохранность архивов, материалов, производств и документов. 11.1.2. При вакансии руководителя режим действует до вступления нового руководителя, если законно не назначен ИО с полномочиями текущего управления. Ограничение в 24 часа к периоду вакансии не применяется. 11.1.3. После вступления нового руководителя режим действует 24 часа, если специальным законом не установлен иной срок, и используется для формирования состава, передачи дел, имущества и организации работы. 11.1.4. Кроме руководителя и законно назначенного ИО, лица прежнего или формируемого состава не считаются сотрудниками до подтверждения их статуса. Решение о приёме, восстановлении или подтверждении в первые 24 часа действует с завершения режима, если ранее не отменено. 11.1.5. Лица без подтверждённого статуса считаются гражданскими и не вправе пользоваться специальными полномочиями, неприкосновенностью, служебным оружием, транспортом, базами данных и закрытым доступом. 11.1.6. Новый руководитель вправе сразу принимать кадровые и организационные решения, принимать дела и обеспечивать сохранность имущества; это не делает неподтверждённых лиц сотрудниками до наступления условий части 11.1.4. 11.1.7. Закон может приравнять режим к отсутствию или нехватке сотрудников и временно допустить помощь другой компетентной структуры в прямо установленных пределах.