Федеральный закон О правительстве США
II Глава II. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАДЗОР И КАДРОВЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
Текст для этого структурного раздела отсутствует.
Подразделы
3 Статья 33.1 Федеральное Правительство вправе проводить плановые, внеплановые и внезапные инспекции любой государственной структуры, включая органы власти, суд, прокуратуру, правоохранительные органы, U.S. Army, медицинские и информационные организации.3.2 В ходе инспекции представитель вправе присутствовать при служебной деятельности, проверять кадровое состояние, внутренние акты, документы, имущество, доступы и исполнение обязанностей, получать материалы и объяснения сотрудников.3.3 По итогам инспекции Федеральное Правительство вправе выдать обязательное предписание, потребовать устранения нарушения, изменения внутреннего акта, проведения кадровых мер, повторной проверки либо принять иное федеральное решение.3.4 Воспрепятствование инспекции, сокрытие или уничтожение материалов и предоставление заведомо ложных сведений являются основанием для федеральных мер.4 Статья 44.1 Федеральное Правительство организует конкурсный отбор и определяет кандидатов на должности Верховного судьи, Генерального прокурора - Министра юстиции, Министра финансов, руководителей государственных структур и иные должности, отнесённые к федеральному участию.4.2 Федеральное Правительство самостоятельно определяет порядок отбора, допуск кандидатов, результаты и необходимость повторного конкурса. Орган штата не вправе пересматривать результат федерального отбора.4.3 Федеральным актом может быть непосредственно назначено, утверждено, временно отстранено либо освобождено от полномочий любое должностное лицо штата. Такое решение не требует импичмента, голосования Конгресса, решения суда или иной штатной процедуры, если Федеральное Правительство не установило обратное.4.4 Федеральное Правительство вправе назначить временно исполняющего обязанности либо федерального представителя, определив срок и объём его полномочий, в том числе с отступлением от штатной очередности замещения.4.5 Федеральное Правительство вправе ввести, продлить, изменить или прекратить режим кадрового формирования либо организационной стабилизации для структуры, подразделения или отдельных должностных лиц. Федеральный акт может временно ограничить приём, увольнение, переводы, повышения, дисциплинарные решения, доступы, выдачу оружия и имущества, внешние операции и отдельные служебные полномочия.4.6 Федеральное Правительство вправе отменить результат отбора или назначения, потребовать новый конкурс, заменить руководителя либо восстановить ранее занимавшее должность лицо, если это необходимо для восстановления работы государственной структуры.